本文目录一览：

• 1、为什么选择行政管理这个专业
• 2、在高校行政部门工作前景好不好
• 3、为什么选择高校行政岗
• 4、重庆高校行政岗值得去吗

为什么选择行政管理这个专业

选择行政管理专业，首先是因为其广泛的就业前景。毕业生不仅能在政府机关、乡镇办公室和街道办事处找到工作，负责行政管理工作，还能进入企业单位的人事行政部门，处理日常事务、办公室用品采购、后勤工作及招聘工作等。

选择行政管理专业的原因之一是就业压力相对较小。据查询中华人民共和国辽宁省阜新市工商商务学院的数据，该学院的行政管理专业毕业生的就业情况较为理想，就业压力相对较低。行政管理专业培养学生的组织管理、政策执行、沟通协调等多方面能力，这些技能在公共管理、企事业单位等多个领域都有广泛应用。

就业面广 虽然就业竞争压力大，但是无可厚非的是行政管理专业就业选择面非常广，不管是公共管理部门、政府部门还是各类企业，都需要行政管理人才，该专业也被称为管理学生的“万金油”。

首先，学习行政管理涉及的学科领域比较多，涉及政治学、管理学、经济学、法学、心理学等学科，对综合素质培养，以后发展有好处，其次，行政管理实习有机会去政府单位，可以了解政府工作流程，熟悉政府工作环境，最后，如果学习行政管理，一路读到博士，就业问题容易解决。

在高校行政部门工作前景好不好

高校的行政岗位确实具有一定的发展前景。相较于教师工作，行政岗位的工作内容相对较为轻松，主要涉及日常事务的处理，工作量也不大，没有教师那种高强度的教学和科研压力。此外，高校的学术氛围浓厚，能够为员工提供一个良好的学习和工作环境，这对于提升个人能力大有裨益。

在行政部门，最具发展前景的部门通常是组织部、宣传部等核心部门，此外，党政办公室也是不错的选择。相比之下，学院内部的工作岗位包括团总支、学工办、教务科、资料室等，各有侧重。无论你选择哪一种工作，只要不断提升自己的学历和能力，都有机会得到晋升。

此外，高校行政部门的工作也具有一定的稳定性，待遇相对较为优厚，且工作环境相对宽松。这对于那些追求稳定和发展的人来说，是一个不错的选择。

高校行政编制岗位确实具有一定的发展前景。相比教师岗位，行政编制的工作量相对较小，日常主要是处理行政事务，避免了教师的繁重教学任务。工作环境较为轻松，对个人身心是种保护。高校的学术氛围浓厚，为员工提供了良好的学习和成长环境。行政编制的稳定性更是为员工提供了坚实的后盾。

为什么选择高校行政岗

1、选择高校行政岗，这是因为：国内高校一线教师对于学校政策制定几乎没有话语权。校领导拉着几个处长开个会就可以把政策规则定下来，对于教师们的意见爱理不理。而各处室则负责监督执行各项政策。在这种模式下，行政人员是拥有各种审批权力的管理者，而教师是处于弱势的被管理者。

2、总而言之，高校行政岗位是一个既有挑战又有机遇的选择。只要能够充分利用这个平台，保持专业技能，同时积极拓展个人能力，就能在这个岗位上找到属于自己的位置，实现个人的职业发展。

3、总体而言，高校行政岗位不仅提供了稳定的工作环境，还能够为员工的职业发展打下坚实的基础。只要能够发挥自己的专业优势，认真对待工作，就能够在这样的岗位上找到属于自己的价值和意义。综上所述，高校的行政编制确实是一个值得考虑的选择，它能够为个人的职业生涯提供一定的保障和发展空间。

4、当然，选择行政岗位还需考虑个人兴趣和职业规划。行政工作虽然可能在时间上不如教学岗位自由，但它也提供了不同的职业发展路径。例如，可以在行政管理、人力资源、财务管理等领域积累丰富经验，这对于职业发展同样具有重要意义。总之，行政岗位在学历要求、工作时间安排等方面确实与教学岗位有所不同。

重庆高校行政岗值得去吗

1、因此，如果你对教育行业充满热情，对稳定的工作环境有所期待，重庆的高校行政岗位绝对值得你去尝试。

2、还可以。工资5500元以上，工作时间固定，公司有完善的社会福利制度，双休，五险一金、带薪年假、年终奖及节假日福利等，交通方便。重庆工商大学（ChongqingTechnologyandBusinessUniversity），坐落于四个直辖市之一的重庆，由中央和地方共建，以重庆市人民政府管理为主的一所公办高校。

3、行政职能部门 大致包括教务处、科研处、人事处、财务处、后勤保障处等，这些部门其实就和一级政府的部门很像，说到这里就应该明白在中国党委和政府的关系与区别吧。根据已工作的老师讲工作体验非常棒，大部分时间与学生交流。

4、根据数据分析，重庆人文科技学院的年终奖平均为5166元。 员工评价称，重庆人文科技学院的晋升机会“一般般”。主要的岗位类别包括行政人员、辅导员和教师。行政人员月薪在3000-4000元，辅导员月薪在3000-5000元，教师月薪在3000-8000元。教师的管理较为松散，适合代课老师，工作总体上较为轻松。

5、重庆医科大学教师岗比管理岗好。大学教师岗位是事业单位专业技术岗位，工资发放是按照教师级别进行发放，讲师，教授和副教授工资差距很大；大学管理岗位是事业单位管理行政编制，主要是按照行政级别发放工资，副院长，院子等待遇不同。从现行标准而言专业技能岗教师的待遇高。